A diretoria do Instituto de Previdência do Município (IPM) participou do lançamento do novo Planejamento Estratégico da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão da Prefeitura de Fortaleza (SEPOG), na tarde dessa segunda-feira (16), no auditório da Universidade do Parlamento (anexo da Assembleia Legislativa do Ceará).

O novo plano de diretrizes e ações, que deve vigorar entre 2013 e 2016, tem por meta promover a valorização dos servidores; otimizar o uso de recursos públicos no aumento da capacidade de investimento; contribuir para a implantação da cultura do planejamento e gestão participativa voltada para os resultados; otimizar e padronizar os processos críticos ligados à estratégia e a gestão de pessoas.

“SEPOG, IPM E IMPARH formam um só sistema, e têm que caminhar alinhados. O Planejamento Estratégico deles precisa estar alinhado ao nosso”, declarou o secretário Philipe Nottingham. Para a coordenadora de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (ASPLAN) da SEPOG, Desirée Mota, responsável pela construção do Planejamento, o novo processo gerencial não termina aqui. “Vamos ter um sistema de acompanhamento, os projetos serão delineados dentro desse sistema, daí vamos prever indicadores”, afirmou.

Além do superintendente José Barbosa Porto, também esteve presente o superintendente-adjunto, Paulo Pinho, e os demais diretores, assessores e coordenadores do IPM. Pelo IMPARH, o secretário André Ramos.