Para contribuir para a empregabilidade e a melhoria da renda dos fortalezenses, a Prefeitura trabalha intensamente, promovendo um conjunto de políticas públicas que incluem capacitações, crédito orientado e encaminhamento para vagas no mercado. Os resultados são visíveis pelas estatísticas, que situam a Capital como o maior PIB do Nordeste e o primeiro lugar entre as capitais do Norte e do Nordeste em saldo de empregos, mas, sobretudo, podem ser notados pelo bem-estar de quem está tendo acesso a mais oportunidades de trabalhar e empreender. Neste Dia do Trabalho, conheça as principais ações e os resultados obitido por essa política de geração de emprego e renda.

Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), entre janeiro de 2021 e fevereiro de 2024, foram gerados mais de 108 mil empregos, o que representa 52,4% dos empregos gerados em todo o Ceará. No período, Fortaleza ficou em 1º lugar no saldo de empregos entre Norte e Nordeste.

Atualmente, são 731.054 postos de trabalhos formais em Fortaleza, o que representa 53,81% de todo os postos de trabalho formais no estado do Ceará. As informações também são do Caged, divulgadas em fevereiro deste ano. Além disso, Fortaleza possui 279.549 empresas ativas, sendo 189.367 MEI, de acordo com dados da Junta Comercial Nacional referentes a março de 2024.

Para o supervisor de RH Nilton Arena, este é um momento favorável para quem busca emprego no comércio. "Logo quando terminou a pandemia o comércio reaqueceu e nós voltamos às contratações", conta ele, acrescentando que, mais importante do que estar capacitado, é que quem busca emprego saiba aproveitar as oportunidades. "Se tiver dedicação, tiver força de vontade e quiser ganhar dinheiro, o lugar certo é o comércio de Fortaleza", afirma.

Conheça as ações da Prefeitura de Fortaleza voltadas para a geração de emprego e renda

Desenvolvimento econômico

A Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE), na gestão do prefeito Sarto, realizou mais de 74 mil capacitações, sendo 65.134 pelo programa Fortaleza Capacita em parceria com o Sebrae Ceará, e 9.642 formações com cursos profissionalizantes de até 400h/a pelo programa Fortaleza + Futuro, em parceria com o Senai e com o Senac.

O titular da Secretaria do Desenvolvimento Econômico Rodrigo Nogueira ressalta que a gestão tem se dedicado intensamente para proporcionar mais e melhores oportunidades para os trabalhadores da capital. "Fortaleza vem se destacando como o maior PIB Nordeste, e também como a cidade do Nordeste que mais gera empregos, principalmente na gestão do prefeito Sarto, que tem concentrado esforços para reduzir desigualdades. Com programas como o Fortaleza Capacita e o Fortaleza + Futuro, estamos focando nos pequenos empreendedores, que no Brasil são responsáveis pela geração de oito em cada dez empregos, e também na atração de grandes empresas, que geram emprego e renda para quem mais precisa", exemplifica.

Com o programa Nossas Guerreiras, que proporciona crédito direcionado para o fortalecimento do empreendedorismo feminino, a Prefeitura já capacitou mais de 36 mil mulheres e beneficiou 11.607 empreendedoras com um crédito de até R$ 3 mil, totalizando um valor de R$ 34,7 milhões investidos pela Prefeitura de Fortaleza até março deste ano.

Por meio de parcerias, a SDE oferece espaços para empreendedores em eventos como a Feira Criativa e a Feira Auê, e os empreendedores beneficiados pelo programa Feira de Pequenos Negócios participam de feiras nos terminais de ônibus de Fortaleza. O programa também conta com seis boxes na Beira Mar.

Com os 12 ateliês do programa Costurando o Futuro espalhados pela cidade, a Prefeitura oferece estrutura de trabalho adequada para quem não tem máquina de costura e precisa utilizá-las, proporcionando inclusão produtiva à população e transformando arte em renda.

Por meio do programa Meu bairro empreendedor, a Prefeitura entregou Ruas do Comércio no Bom Jardim, Grande Mucuripe (Vicente Pinzón e Serviluz), Messejana, Pirambu, Vila Velha e José Walter. Atualmente, há obras em andamento nos bairros Parque Santana (Mondubim), Jangurussu, Planalto Ayrton Senna, Aldeota e Jóquei Clube. O projeto visa à mobilidade e ao fomento do empreendedorismo por meio de intervenções de acessibilidade de vias, facilitando o deslocamento tanto para quem trabalha nos comércios locais como para quem visita o bairro para fazer compras.

Rede Cuca

As ações da Rede Cuca para promover a inserção e a reinserção da juventude no mercado de trabalho incluem desde orientações para a elaboração de currículo até capacitações e orientações profissionais. Somente em 2023, a Rede atendeu 13.381 pessoas com os serviços de empregabilidade por livre demanda, e encaminhou 2.506 pessoas para o mercado de trabalho, sendo 681 via Sine Municipal e 1.825 via intermediação de oportunidades da Rede Cuca.

O setor de empregabilidade também realizou a triagem de 1.336 para participar de algum processo seletivo, auxiliou na elaboração de 770 currículos, executou 736 orientações profissionais, capacitou 1.144 jovens via oficinas de preparação para o mercado de trabalho, e atendeu 1.802 jovens em atividades interativas com o foco em empregabilidade.

O ano também foi marcado pela 1° edição da Feira das Profissões, que contou com a presença de 48 stands de instituições de ensino nos cinco equipamentos da Rede Cuca, 11 escolas, 233 expositores, atendendo um total de 1.094 estudantes. Em um período de sete meses, os Coworking dos Cucas Pici e José Walter contaram com 482 acessos de jovens, que utilizaram os espaços para estudo, trabalho ou pesquisa.

Através do programa de fomento ao empreendedorismo Óh a feira, em 2023 foram registrados 94 empreendedores por livre demanda, levando a Rede Cuca à marca de 537 empreendedores cadastrados, dos quais 287 participaram de 51 feiras empreendedoras organizadas pelo programa no mesmo período, contemplando um público total de 16.245 pessoas e gerando R$ 94.470,55 em vendas. Além disso, o Arraiá da Juventude, festival junino realizado nos Cucas Barra, Mondubim e Jangurussu, contou com a participação de 81 empreendedores cadastrados no programa Óh a Feira, que atenderam 9.225 clientes, obtendo um total de R$ 50.143,05 em vendas.

Rede Juv

Ao longo de 2022 e 2023, a Rede Juv promoveu oficinas de elaboração de currículo em parceria com a Enel Ceará, e realizou a Feira de Empregabilidade, evento em parceria com instituições educacionais renomadas como Estácio, Unifor, Rede Cidadã, Enel e Sine, com o intuito de fornecer aos jovens uma visão abrangente e prática sobre diversas carreiras e áreas de atuação profissional. Visando proporcionar oportunidades para que empreendedores mostrassem e comercializassem seus trabalhos, ao longo do biênio também foram promovidas 15 feiras empreendedoras nos equipamentos da Rede Juv.

Entre as parcerias consolidadas pela Rede Juv, também está a praticada com o Instituto Rede Cidadã, por meio da qual foram conduzidas oficinas de acompanhamento psicossocial para jovens de Fortaleza, além de encaminhamento para oportunidades profissionais. Entre os resultados desses esforços está a inserção de 65 jovens em vagas de trabalho.

Juventude Digital

O Juventude Digital, programa da Prefeitura de Fortaleza que qualifica jovens para o mercado da tecnologia, foi lançado em outubro de 2021 como uma política pública permanente da cidade. É coordenado pela Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza (Citinova), em parceria com outras secretarias, como a da Juventude e a da Educação. O JD capacitou 30 mil jovens, realizou 191 cursos, 77 oficinas e alcançou 43 mil pessoas em 166 eventos.

Concursos

A gestão do prefeito José Sarto vem investindo na renovação do quadro de servidores desde o início de 2022, quando caiu a legislação federal que impedia a criação de novas vagas para concurso, em função da emergência da Covid.

Em 2022 e 2023, 2.590 novos servidores foram convocados, incluindo 1.920 professores em um concurso histórico na Cidade. O Instituto Dr. José Frota (IJF) recebeu 471 novos médicos e profisssionais de nível superior e médio nesses dois anos, além dos 121 profissionais que entraram para a Rede de Saúde Mental do Município.

A Secretaria das Finanças também realizou concurso e nomeou 50 novos auditores e analistas e outros 28 analistas de planejamento e gestão foram convocados para a Controladoria Geral do Município (CGM), Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) e Secretaria do Desenvolvimento Habitacional (Habitafor).

Para a Guarda Municipal, o concurso com mil vagas já em fase final para convocação da primeira turma, com 500 agentes. Até o final da gestão, há previsão de novos concursos para analistas de gestão e mais médicos para a Rede de Saúde Mental. Ao todo, no fim de 2024, serão 6.276 novos servidores no Município.