A Prefeitura de Fortaleza está entre as 68 organizações contempladas com o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, que teve a lista divulgada pela Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR) nesta terça-feira (06/10). Clique aqui e acesse aqui a lista completas das organizações.

A entrega da certificação ocorre dia 24 de novembro, em Brasília, com a presença da ministra da SPM/PR, Eleonora Menicucci. Este reconhecimento é um atributo de destaque do Governo Federal pelo comprometimento do município com a equidade de gênero e raça.

As ações da 5ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foram executadas pela Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos (SCDH), por meio da Coordenadoria de Políticas para as Mulheres. A certificação reconhece o compromisso da Prefeitura de Fortaleza em desenvolver novas concepções na área de gestão de pessoas, para eliminar quaisquer tipos de discriminação de gênero ou raça.

Sobre o Programa

O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça consiste em disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho. É dirigido a empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria. A adesão ao programa é voluntária.

As entidades que participam do Programa elaboram ficha técnica da organização e Plano de Ação explicando o desenvolvimento das ações de equidade de gênero e raça, de forma transversal e intersetorial.

Na execução do Plano, o que se espera da empresa é a adoção de práticas de igualdade entre mulheres e homens de forma sistemática, como um instrumento de gestão, que contribua para o alcance de bons resultados em termos de qualidade do ambiente de trabalho e produtividade.

Entre os objetivos do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça estão: contribuir para a eliminação de todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego; conscientizar e incentivar empregadoras e empregadores em relação às práticas de gestão de pessoas e de cultura organizacional que promovam a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens dentro das organizações; reconhecer o compromisso com a igualdade de gênero; promover a rede Pró-Equidade de Gênero e Raça e disponibilizar práticas de igualdade no âmbito da gestão de pessoas e na cultura organização.

Saiba mais

Desde 2013, a Coordenadoria de Políticas para as Mulheres da SCDH cumpre o processo de adesão para recebimento do Selo com ações integradas com várias secretaria municipais.

A 6ª Edição do Programa acontecerá próximo ano e a Prefeitura de Fortaleza já está inscrita para executar novas atividades, seguindo o Plano de Ação do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça.