01 de April de 2024 em Servidor

Prefeitura de Fortaleza encaminha reajuste do servidor de 4,62% para Câmara

Aumento garante a reposição da inflação e será aplicado a partir da folha de abril a ser paga em maio com retroatividade a janeiro


A Prefeitura de Fortaleza dará reajuste de 4,62% para o servidor municipal, percentual equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que garante a reposição da inflação do ano anterior. O projeto de lei foi enviado para a Câmara Municipal na segunda-feira (01/04) e deve ser implantado a partir da folha de abril, paga em maio, com reajuste de 3,62%, inicialmente, mas retroativo a janeiro e completando os 4,62% a partir da folha de junho. O impacto anual projetado é de R$ 215 milhões.

A Prefeitura também reajustou o vale alimentação de R$ 15 para R$ 16,20, um acréscimo de 8%, e aumentou o teto para recebimento do auxílio refeição, de R$ 6 mil para R$ 8.200, beneficiando mais de 12 mil servidores. O impacto da medida é de mais R$ 6,7 milhões por ano.

Outro benefício concedido no documento é a descompressão: a reestruturação das matrizes salariais dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) de categorias que possuem servidores já no final da tabela salarial, sem possibilidade de promoção e progressão. A iniciativa permitirá que os servidores continuem avançando na carreira, à medida em que preencherem os requisitos.

Os benefícios apresentados são resultado do diálogo com as entidades representativas dos servidores municipais, que foram recebidas em quatro ocasiões pela Gestão, a primeira com a presença do prefeito José Sarto. A decisão toma como base um estudo das pautas apresentadas, respeitando o equilíbrio fiscal e a saúde financeira do Município.

Prefeitura de Fortaleza encaminha reajuste do servidor de 4,62% para Câmara

Aumento garante a reposição da inflação e será aplicado a partir da folha de abril a ser paga em maio com retroatividade a janeiro

A Prefeitura de Fortaleza dará reajuste de 4,62% para o servidor municipal, percentual equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que garante a reposição da inflação do ano anterior. O projeto de lei foi enviado para a Câmara Municipal na segunda-feira (01/04) e deve ser implantado a partir da folha de abril, paga em maio, com reajuste de 3,62%, inicialmente, mas retroativo a janeiro e completando os 4,62% a partir da folha de junho. O impacto anual projetado é de R$ 215 milhões.

A Prefeitura também reajustou o vale alimentação de R$ 15 para R$ 16,20, um acréscimo de 8%, e aumentou o teto para recebimento do auxílio refeição, de R$ 6 mil para R$ 8.200, beneficiando mais de 12 mil servidores. O impacto da medida é de mais R$ 6,7 milhões por ano.

Outro benefício concedido no documento é a descompressão: a reestruturação das matrizes salariais dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) de categorias que possuem servidores já no final da tabela salarial, sem possibilidade de promoção e progressão. A iniciativa permitirá que os servidores continuem avançando na carreira, à medida em que preencherem os requisitos.

Os benefícios apresentados são resultado do diálogo com as entidades representativas dos servidores municipais, que foram recebidas em quatro ocasiões pela Gestão, a primeira com a presença do prefeito José Sarto. A decisão toma como base um estudo das pautas apresentadas, respeitando o equilíbrio fiscal e a saúde financeira do Município.