A Prefeitura de Fortaleza realizou, nesta sexta-feira (14/04), reunião com representantes sindicais para dar continuidade às discussões e negociações sobre a modernização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da Guarda Municipal, Defesa Civil e Segurança Institucional de Fortaleza.

A gestão do prefeito José Sarto tem como prioridade garantir os direitos e benefícios dos servidores, mantendo o diálogo de forma transparente, por meio do Sistema de Negociação Permanente (Sinep) e buscando valorizar a força de trabalho que garante as entregas da Prefeitura para a população de Fortaleza.

Vale ressaltar que a Guarda Municipal de Fortaleza é, atualmente, a guarda do Ceará com melhor remuneração do Ceará, sendo a segunda do Nordeste e uma das melhores pagas do Brasil. Além disso, recentemente, medidas foram adotadas pela Prefeitura de Fortaleza no sentido de valorização da segurança, como a realização do concurso para a Guarda Municipal de Fortaleza, com prova objetiva prevista para acontecer dia 18 de junho. Ainda no mês de março, 108 guardas municipais de Fortaleza também foram promovidos ao cargo de subinspetor. Os novos promovidos se somam a outros 262 agentes que receberam promoções de inspetor e subinspetor, totalizando 370 promoções nos últimos dois anos.

A Prefeitura destaca ainda que há o cumprimento do calendário de promoções e progressões dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para os servidores municipais. Estima-se que, até o final de 2023, mais de 13 mil servidores de carreira sejam beneficiados com promoções e progressões, com um investimento financeiro de R$ 23,3 milhões.

Ainda este ano também já foi concedido o reajuste geral de 5,79% para todos os servidores municipais, cobrindo integralmente a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (IPCA) de 2022. Além disso, houve o reajuste do auxílio alimentação para R$ 15.