Dando continuidade ao diálogo mantido com entidades representativas dos servidores, a Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) recebeu o Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza (Sindifort), na tarde da última quinta-feira (28/04). Com a presença do líder do governo na Câmara, vereador Gardel Rolim, o órgão apresentou os primeiros estudos sobre a proposta de revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do ambiente de especialidade de Gestão Pública, protocolada pela entidade.

As análises realizadas indicam um impacto mensal de R$ 8 milhões e anual de R$ 114 milhões, considerando o grupo de 1.229 servidores ativos da categoria. “Esses valores tornam a proposta inviável economicamente, o impacto do reajuste geral de 11% e de 33% para o magistério ainda está sendo absorvido”, ponderou o secretário do planejamento, orçamento e gestão, Marcelo Pinheiro, que recebeu a presidente do Sindifort, Nascélia Silva, com equipe técnica da Sepog e do sindicato.

Os estudos apontam ainda que a distorção entre os que ganham mais e os que ganham menos dentro do mesmo PCCS, seriam acentuados na proposta de revisão enviada pela categoria, tendo em vista que as alterações foram planejadas de forma linear. “Nesse caso, é fundamental que a gente estratifique por faixa salarial, quantos são os que ganham menos, em que níveis eles estão, para, a partir daí, achar a saída mais adequada”, explicou Marcelo.

A equipe técnica da Sepog deve preparar o estudo detalhado do perfil de cada faixa salarial, além de uma pesquisa salarial com capitais de porte similar a Fortaleza. O grupo pré-agendou uma nova reunião para 30/05, já com esses novos dados em mãos para avançar na discussão.

Na quinta-feira (05/05), a Sepog recebe representantes dos Agentes Municipais de Segurança Pública do Ceará (Sindiguardas-CE).