O prefeito Roberto Cláudio apresentou, nesta terça-feira (19/09), uma política habitacional inédita que vai beneficiar 550 servidores municipais de Fortaleza. Durante reunião com representantes da Frente das Entidades Representativas dos Servidores e Empregados Públicos de Fortaleza (FersepFor), na sede da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog), o Prefeito confirmou um dos compromissos firmados durante a Mesa Permanente de Negociação 2017 de garantir aos servidores condições para a compra da casa própria.

Serão dois conjuntos habitacionais localizados no bairro Passaré, com toda a infraestrutura de lazer incluída, destinados a servidores de carreira com renda familiar entre R$ 2.600,00 e R$ 6.500,00. A Prefeitura irá subsidiar o financiamento dos dois empreendimentos que contemplam as faixas 1,5 e 2 do programa “Minha Casa, Minha Vida”. O Village 1 terá cinco andares e o Village 2 terá nove andares, num total de 550 unidades habitacionais.

“Na prática, a Prefeitura está garantindo aos servidores que não têm casa própria e atendam aos critérios de renda familiar, possibilidades reais de aquisição da sua casa própria, procurando zelar pelo bem-estar do servidor e buscando caminhos para garantir condições mais favoráveis de se conquistar a casa própria”, declarou o Prefeito.

O primeiro empreendimento será composto por 480 apartamento divididos em 44 blocos, dois elevadores por conjunto de quatro blocos e uma vaga de garagem por unidade. Os apartamentos terão área de 47,7m², dois quartos, um banheiro, uma sala de estar/jantar, cozinha e área de serviço. As áreas comuns serão contempladas com salão de festas, deck, piscina, praça, playground, espaço fitness e quadra de esportes. O valor de mercado do imóvel é equivalente a R$ 206 mil, mas, com o subsídio da Prefeitura, será comprado pelo servidor por R$ 109 mil.

Já o segundo contará com 70 apartamento divididos em quatro blocos, dois elevadores, uma vaga de garagem por unidade. Os apartamentos terão 52m², divididos em dois quartos, um banheiro privativo com closet, um banheiro social, ums sala de estar/jantar, cozinha e área de serviço. As áreas comuns terão salão de festas, deck, piscina, praça, playground, espaço fitness. O valor de mercado é equivalente a R$ 249 mil e, com o subsídio da Prefeitura, será vendido ao servidor por R$ 128 mil.

Definição de critérios
Uma segunda reunião ficou agendada para o próximo dia 27, com a participação da Prefeitura, FersepFor e de representantes da Caixa Econômica Federal, para a definição dos critérios que serão utilizados para a inscrição e o sorteio dos servidores que serão beneficiados pelo novo programa. A expectativa é de que, dentro de quatro meses, as obras dos dois empreendimentos sejam iniciadas.

Na avaliação do vice-presidente do Sindifort, Eriston Ferreira, a ação trará benefícios à categoria ao adaptar os valores dos empreendimentos à realidade financeira de cada setor. “A gente considera uma vitória do Sindicato. Há 20 anos, o Sindifort vem apresentando projetos à Prefeitura a respeito de habitação para os servidores. A proposta apresentada, a nosso ver, realmente é positiva, sobretudo quando comparada ao que é oferecido no mercado. É importante que a gente crie critérios para oferecer melhores condições aos servidores que mais necessitam”, avaliou.