A sexta rede de negócios corporativos da Prefeitura foi lançada pela Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog): a Rede de Modernização Organizacional (Remorg). Com foco em colaboradores lotados nas Assessorias de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (Asplans) e áreas afins, a Rede é gerenciada pela Coordenadoria de Gestão de Modernização Organizacional (Cogem).

Em janeiro desse ano, a Remorg foi instituída através de decreto, junto com outras cinco redes corporativas já ativas, mas agora formalmente regulamentadas. Algumas, como a Rede de Gestão de Pessoas e a Rede de Planejamento estão formadas desde 2013. Elas são um instrumento de aprimoramento, padronização e integração de políticas, princípios, diretrizes, objetivos e ações nas áreas meio da Administração Pública Municipal.

“A ideia é criar um movimento de troca de experiências e saberes, entender a realidade de cada um e saber de fato como vocês estão vendo a modernização. O que realmente queremos é a evolução do serviço público, a melhoria de processos e vamos apoiar vocês nesse caminho”, discursou o secretário adjunto da Sepog, Mário Fracalossi, no encontro de lançamento da Remorg realizado na quarta-feira (15/03), na Sala de Comissões da Assembleia Legislativa.

A manhã foi conduzida pela coordenadora de modernização organizacional da Sepog, Lucineide Alves. Foram apresentados para os membros os conceitos, objetivos, cronograma e competências da coordenação da Rede, bem como o papel das setoriais. Oficialmente, a Remorg busca melhorar a eficiência do setor público; incentivar mudanças na cultura organizacional; melhorar a capacidade de resposta; a comunicação interna e externa; e incentivar práticas de inovação e sustentabilidade.

“Já temos a experiência da eficácia com as outras Redes, que promove a difusão de diversos conhecimentos, tanto da perspectiva da gestão, quanto das setoriais. O que eu esperamos é que em conjunto, possamos construir um melhor Governo e modernizar o máximo dentro da nossa realidade”, concluiu o secretário executivo da Sepog, Valternilo Bezerra.

O encontro foi encerrado com uma palestra sobre “Modernização, a velocidade das transformações e o aumento do nível de exigência do cliente (cidadão) na prestação de serviços” realizada pelo consultor de gerenciamento de projetos e processos, Carlos Eduardo, que acompanhou a implantação do Escritório de Processos e Projetos da Sepog, o PRO2, em 2022.