O Juventude Digital (JD), da Prefeitura de Fortaleza, capacitou 30 mil jovens para o mercado da tecnologia, alcançando 75% da meta do programa. Esses e outros resultados estão no relatório de atividades do JD e foram apresentados pela Prefeitura, nesta terça-feira (12/03), na Câmara Municipal. O programa, criado em outubro de 2021, foi instituído como política pública permanente da cidade pela Lei Municipal nº 11.172.

Em dois anos, o programa ainda realizou 241 cursos e oficinas, e alcançou 43 mil pessoas por meio de 145 eventos. Tássila Ribeiro, 22 anos, é uma das alunas beneficiadas. A jovem passou por cursos na área de jogos, foi bolsista do JD e conseguiu um estágio na Controladoria Geral do Município (CGM), por meio do projeto Jovens Talentos, onde ajudou a criar um jogo premiado em 2023.

Na solenidade, Tássila contou como o programa a ajudou a se desenvolver pessoal e profissionalmente. “Consegui descobrir todas as possibilidades do mercado da tecnologia e o que eu quero para minha carreira. Só tenho a agradecer por essa política pública que está transformando a realidade de tantos jovens de Fortaleza”, disse.

Residente no Presidente Kennedy e oriunda da rede pública de ensino, Tássila faz parte do público-alvo do programa. Cerca de 87% dos alunos do Juventude Digital moram em bairros de IDH baixo ou muito baixo. Enquanto isso, 75% dos jovens atendidos são egressos de escolas públicas.

Resultados

Após dois anos, o programa se consolida como a maior política pública permanente de capacitação para a tecnologia no Nordeste. Coordenado pela Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza (Citinova), o Juventude Digital é organizado nos eixos de JD Mercado, JD Hardware, JD Ensino Fundamental e JD Games.

Segundo Luiz Alberto Sabóia, presidente da Citinova, o JD foi idealizado ainda durante a pandemia de covid-19, no Plano de Governo do prefeito José Sarto, como uma estratégia de desenvolvimento socioeconômico, considerando a necessidade de inclusão produtiva da juventude e a falta de profissionais qualificados no setor.

De acordo com dados da PNAD Contínua de 2020, mais de 63 mil jovens de Fortaleza nem trabalhavam, nem estudavam. Além disso, 47,5% dos jovens desempregados tinham até 29 anos. Em contrapartida, o mercado da tecnologia deve ter um déficit de 530 mil profissionais até 2025, segundo pesquisa do Google.

“Criamos o JD para ser uma ponte entre o potencial da nossa juventude e as oportunidades do mercado da tecnologia, gerando emprego e renda. A economia digital é um dos principais motores do desenvolvimento dos países nos próximos anos e seu insumo fundamental é a mão de obra qualificada. Essa é a lacuna que o JD procura preencher”, salientou Luiz Alberto durante o evento na Câmara dos Vereadores.

Ianna Brandão, coordenadora do Juventude Digital, destaca que o programa foi ganhando complexidade ao longo do tempo, desenvolvendo estratégias de empregabilidade a partir das demandas de seu público-alvo. “O JD vai além da capacitação, acompanhando os jovens para que eles alcancem seus sonhos e inspirem outros jovens. Neste ano, queremos ampliar ainda mais nossas parcerias com empresas e organizações, aproximando nossa juventude do mercado de trabalho”, completou.

Por ser uma política pública intersetorial, o JD conta com a parceria de outros órgãos na sua execução, incluindo a Secretaria Municipal da Juventude (Sejuv) e a Secretaria Municipal de Educação (SME). Davi Gomes, titular da Sejuv, ressaltou que a juventude tem sido uma prioridade da gestão. “Estamos vendo o resultado de uma política pública de qualidade que tem transformado a vida de tantos jovens. O Juventude Digital faz parte da estratégia do prefeito Sarto de aproveitar o potencial dos jovens da cidade”, enfatizou.

Acesse o relatório de atividades do Juventude Digital

Novas metas

Até 2024, o Juventude Digital deverá ultrapassar a meta da gestão de qualificar 40 mil jovens. Além disso, há perspectiva de inaugurar novos equipamentos, como seis novos Centros de Recondicionamento Tecnológico (CRTs) na cidade. Novas parcerias com empresas, universidades e startups também serão firmadas com o intuito de ampliar a rede de oportunidades dos jovens qualificados pelo programa.

Serviço
Juventude Digital
Mais informações: site do JD e Instagram do JD

Inspirar outras mulheres a ingressar no mercado da tecnologia agora é o que motiva Thais Marques, 22 anos. A jovem recebeu sua primeira oportunidade de trabalho na área após capacitação realizada em parceria entre o Juventude Digital (JD), programa da Prefeitura de Fortaleza, e a Lanlink, empresa de tecnologia de Fortaleza. Essa é uma das ações para incentivar a igualdade de gênero realizadas pelo JD, que já capacitou mais de 11 mil mulheres.

“A gente ainda é minoria nesse mercado e ver que existe um projeto específico voltado para a inclusão é muito inspirador. Eu, como mulher ingressando nessa área, vou inspirar outra mulher a trabalhar com a tecnologia também, mostrando que há oportunidade e chance para nós”, relata Thais, que participou do projeto Dragões Alados e hoje trabalha como suporte técnico aos clientes da Lanlink.

O curso na área de service desk (atendimento ao cliente) aconteceu em 2023 e priorizou mulheres e pessoas com deficiência (PCDs). Ao final, 39 alunos certificados passaram por processo seletivo exclusivo. Dos sete contratados até o momento, quatro são mulheres.

Conforme levantamento realizado em 2022 pela Catho, empresa de recrutamento, as mulheres ocupam apenas 23,6% dos postos de trabalho no mercado da tecnologia. No Juventude Digital, o percentual de pessoas do gênero feminino capacitadas chega a 37% do total de alunos.

Nayra Moura, 30 anos, também é aluna do Juventude Digital contratada após o projeto Dragões Alados. Engajada em cursos e eventos do programa há um ano, a jovem foi ainda bolsista no JD. “Como mulher, eu vejo a capacitação como uma oportunidade de aumentar a quantidade de mulheres no mercado. Assim como o JD me ajudou, acredito que pode ajudar outras jovens”, comemora.

Outras ações de incentivo à diversidade

Segundo Ianna Brandão, coordenadora do Juventude Digital, o programa realiza iniciativas diversas para promover a inclusão das mulheres no mercado da tecnologia, incluindo grupo de estudo de gênero com alunas, eventos específicos para mulheres na tecnologia e projetos com vagas prioritárias para mulheres.

“Existe uma disparidade de gênero histórica nesse setor que precisa de ações afirmativas para ser reduzida. Por isso, o JD trabalha tanto para criar uma rede de apoio para as meninas da área buscando incentivá-las a seguir na carreira, quanto para oportunizar a qualificação de mais mulheres para esse mercado repleto de possibilidades”, completa.

Programação especial

Ao longo do mês de março, o JD promove uma programação especial com foco nas mulheres, incluindo curso exclusivo, grupo de mentoria para mulheres, oficina e eventos. Nesta sexta-feira (08/03), no Dia Internacional da Mulher, acontece uma live no perfil do Juventude Digital no Instagram, com o tema “Mulheres líderes na tecnologia”, às 12h30. A convidada é Luana Ribeiro, gerente de Unidade de Negócio na Mobills, startup de Fortaleza que atua com soluções financeiras.

Juventude Digital

O Juventude Digital, programa da Prefeitura de Fortaleza que qualifica jovens para o mercado da tecnologia, foi lançado em outubro de 2021 como uma política pública permanente da cidade. É coordenado pela Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza (Citinova), em parceria com outras secretarias, como a da Juventude e a da Educação. O JD capacitou 30 mil jovens, realizou mais de 200 cursos e oficinas e alcançou 22 mil pessoas em cerca de 100 eventos.

Serviço
Juventude Digital
Capacitação de jovens de Fortaleza para o mercado da tecnologia
Incrições: site do Juventude Digital 
Mais informações: @juventudedigital_ (Instagram)